Conseillère ou conseiller pédagogique

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Collège de Maisonneuve
Éducation, Formation et Bibliothèque
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Collège de Maisonneuve
Arrondissement : Mercier—Hochelaga-Maisonneuve
Date de publication : 10 août 2022
3800 rue Sherbrooke est
Québec H1X 2A2
514 254-7131

Sommaire du poste

Description du poste :

Nature du travail
Les emplois de conseillère ou conseiller pédagogique comportent plus spécifiquement des fonctions de conseils, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel cadre responsable des services d’enseignement et des autres personnes intervenantes du Collège, relativement à la pédagogie, notamment sur les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation ainsi qu’en matière de recherche et d’innovation.
De façon générale, la conseillère ou le conseiller pédagogique de la Direction de la formation aux adultes, aux entreprises et aux organisations, peut être affecté : à la coordination des activités de formation créditée ; à la coordination des activités de reconnaissances des acquis et des compétences (RAC).

Principales tâches et activités
Agir à titre de personne ressource:
• Participer à différents comités, notamment les comités de programme;
• Collaborer à la veille stratégique.
Planifier, coordonner et effectuer les opérations nécessaires au bon déroulement des activités de formation :
• Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement des enseignants des cours crédités;
• Participer à l’identification des besoins en termes d’équipement, de logiciel et de matériel pour certains programmes;
• Réviser et approuver le contenu des plans de cours;
• Veiller à l’application et au respect des politiques pédagogiques.
Analyser et mettre à jour les programmes :
• Participer à une veille stratégique sur le développement de programmes et les besoins du marché du travail;
• Participer aux différentes activités des instances ciblées;
• Participer à la mise en oeuvre de la Politique d’évaluation des programmes (PIEP) et en assurer le suivi.
• Gérer et participer à divers projets de développement en lien avec la réussite des étudiants et à la mise en place de nouvelles initiatives de formation

Assumer des tâches administratives en lien avec le fonctionnement :
• Préparer les prévisions budgétaires en fonction des activités prévues pour chacune des sessions;
• Assurer l’application et le suivi des ententes signées avec diverses ressources, notamment Emploi- Québec.

Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes.

Compétences et qualifications requises :

Scolarité
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation ou toute autre combinaison jugée équivalente par l’autorité compétente.

Expérience
Posséder au moins une année d’expérience dans l’encadrement d’activités de formation créditée de préférence dirigée à une population adulte.

Exigence
Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit. La personne doit réussir le test écrit.

Atouts
• Connaître la suite Microsoft Office et être apte à intégrer de nouvelles connaissances informatiques.
• Connaître l’ensemble des mécanismes relatifs à la formation créditées de l’Attestation d’études collégiales (AEC) et du Diplôme d’études collégiales (DEC).
• Posséder une connaissance théorique et pratique des programmes élaborés par compétences.
• Bien connaître le milieu de l’éducation et le secteur collégial.

Toute combinaison de formation et d’expérience jugée suffisante sera considérée.

Avantages offerts :

No de concours : 2223-PR-004 | No de poste : 864-219-03
Service: Direction de la formation aux adultes, aux entreprises et aux organisations
Statut : Personne professionnelle régulière à temps complet
Supérieure immédiate : Iris Pérez
Ancienne titulaire : Chiraz Besbes
Période : Dès que possible;
Salaire : Salaire entre 50 150$ et 92 027$ par année;

Horaire : Lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. La personne pourrait être appelée à travailler en soirée à l’occasion;
Lieu de travail : 2030 boul. Pie IX. La personne pourrait être appelée à travailler dans d’autres campus du Collège.

Comment postuler :

Les personnes intéressées doivent postuler sur l’affichage numéro 2223-PR-004 avant 16 h 30, le 23 août 2022, à https://www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi/offres-demploi/.

Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.

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