Conseiller.ère performance financière

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Énergir
Comptabilité
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Énergir
Arrondissement : Ville-Marie Est
Date de publication : 27 juin 2024
1717 rue du Havre
Québec H2K 2X3
5145983407

Sommaire du poste

Description du poste :

Sommaire / Découvrir le rôle

Œuvrant dans un environnement réglementaire complexe et stimulant, la personne titulaire du poste participe notamment à l’analyse des résultats d’entreprise, à la préparation des prévisions d’investissements et des budgets annuels d’Énergir. Elle est amenée à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires afin de compléter les analyses requises, de la planification jusqu’à la préparation des documents finaux de présentation à la direction et à la Régie de l’Énergie.

La personne titulaire du poste supportera l’équipe de la performance financière dans l’exécution des tâches nécessaires pour le bon déroulement des opérations financières et en participant à l’amélioration et à l’optimisation des processus.  Elle pourrait être amené à prendre part à diverse étapes variées de processus comptable et financier.

Relevant de la Cheffe Performance Financière, le mandat de la personne qui occupe le poste de Conseiller.ère performance financière consistera principalement à :

  • Travailler de concert avec les partenaires d’affaires et les conseiller.ère.s finances, la réglementation et la tarification, à des projets collaboratifs, ainsi qu’à la mise en place et à l’évolution du modèle d’affaires pour les nouvelles énergies, dont le GNR (Gaz naturel renouvelable).
  • Agir à titre de personne-ressource à l’égard des processus, des activités et de la comptabilisation des projets majeurs auprès des autres partenaires d’affaires finances et des conseiller.ère.s de l’équipe finance, ainsi qu’à l’égard de toutes autres parties prenantes concernées, en respectant les normes comptables, les politiques et les décisions de la Régie de l’Énergie en vigueur.
  • Assurer le suivi de certains comptes de bilan et de résultats et produire les documents d’analyses y afférents;
  • Approuver, analyser et préparer des écritures de journal;
  • Analyser les demandes d’investissement pour s’assurer que les projets soient conformes à la politique de capitalisation et analyser les règles d’imputation des coûts aux catégories d’immobilisation lors de leur mise en service;
  • Participer à l’élaboration de divers rapports externes et internes; comprendre l’environnement et les enjeux réglementaires et tarifaires associés au secteur énergétique.
  • Participer au processus d’évaluation des projets de l’entreprise, en tenant compte des paramètres financiers et opérationnels établis afin de s’assurer de l’utilisation optimale des ressources;
  • Analyser et saisir l’information, s’il y a lieu, qui affecte l’évolution de la situation financière des secteurs sous sa responsabilité afin d’en anticiper les impacts financiers;
  • Supporter les activités comptables et financières dans le cycle de vie des projets d’investissement.

Fermetures comptables et budgets

  • Participer aux processus de fermetures mensuelles et trimestrielles, à l’élaboration des prévisions d’investissement servant à l’établissement du dossier tarifaire et des processus budgétaires en lien avec les dépenses d’exploitation et les dépenses capitalisables;
  • Faire le suivi budgétaire de projets, préparer les rapports réglementaires et les différents audits associés aux projets;
  • Pour les initiatives de GSR et des projets majeurs, produire et présenter et supporter divers rapports d’analyses financières, dont les explications d’écarts des capex et opex lors des fermetures comptables mensuelles;
  • Supporter trimestriellement les activités relatives aux budgets prévisionnels en continu (Rolling forecast) des dépenses d’exploitation, en collaboration avec les partenaires d’affaires;

Général

  • Contribuer à l’optimisation des méthodes de travail actuelles (élaboration d’outils et de rapports) afin d’accroître l’efficacité de l’équipe;
  • Assister les autres membres de l’équipe de la performance financière dans leurs fonctions respectives par l’attribution de mandats ponctuels, lui permettant de se familiariser avec la comptabilité réglementaire et éventuellement, d’en maîtriser les concepts
  • Participer à l’élaboration, à l’intégration et à l’amélioration des systèmes et des processus financiers dans SAP S/4 HANA.
Compétences et qualifications requises :

e que l'on recherche

  • Baccalauréat en sciences comptables, administration ou autre domaine pertinent;
  • Titre professionnel CPA ou être candidat.e à la profession de CPA, un atout;
  • Motivé à apprendre;
  • Esprit d’analyse et sens de l’organisation;
  • Dynamique et aime le travail d’équipe;
  • Être habile dans un environnement informatisé : maîtrise de la suite Office, incluant des connaissances d’Excel avancées. La connaissance des outils d’analyse tels que AO, Power BI et/ou SAP, un atout;
  • Expérience de 5 ans ou plus dans un poste similaire.

Aptitudes

  • Autonomie, capacité à chercher de l’information;
  • Rigueur, organisation, bonne gestion des priorités;
  • Habileté à travailler avec des échéanciers serrés;  
  • Esprit d’analyse et de synthèse très développé;
  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration;
  • Bonnes capacités de communication orale et écrite;
  • Grand sens de l’intégrité et de la confidentialité
Avantages offerts :

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De beaux avantages : Horaires flexibles, télétravail, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours additionnels de temps cumulé !

Une rémunération attractive: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective !

Un poste stimulant : Un poste où vous aurez l’opportunité de collaborer étroitement avec les membres de l’équipe en leur apportant votre soutien et d’amener votre valeur ajoutée en participant activement à l’optimisation et à l’amélioration des processus.

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