Conseiller.ère pédagogique TIC - 24-25_PR-06

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Cégep Marie Victorin
Conseil - Expertise
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Cégep Marie Victorin
Arrondissement : Montréal-Nord
Date de publication : 6 juin 2024
7000 RUE MARIE-VICTORIN
Québec H1G 2J6
151 432-5015

Sommaire du poste

Description du poste :

Nature du travail : L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel cadre et d’autres personnes intervenantes du Collège. Ces fonctions peuvent notamment s’exercer sur le cycle de gestion des programmes d’études, la réussite, les méthodes pédagogiques, la nature et les modalités d’évaluation, les technologies de l’information et de la communication (TIC), l’assurance-qualité, les services aux entreprises et la reconnaissance des acquis et des compétences ainsi qu’en matière de recherche et d’innovation.

De façon plus spécifique, la personne : • Contribue à l’amélioration des mesures d’aide à la réussite en soutenant les personnes intervenantes de la réussite et plus particulièrement le personnel enseignant ayant une libération pour offrir des mesures d’aide à la réussite; • Fait preuve d’innovation dans la recherche de solutions pédagogiques et technopédagogiques et le développement de matériel d’accompagnement; • Joue un rôle primordial d’animation pédagogique auprès des départements et du personnel enseignant; • Accompagne certains départements dans l’élaboration, l’actualisation, la mise en œuvre, l’évaluation et la révision de leur programme en assurant le respect des processus institutionnels; • Fournit un soutien pédagogique individuel et collectif au personnel enseignant (descriptifs de cours, plans de cours, évaluation des apprentissages, stratégies pédagogiques, gestion de classe, etc.); • Effectue un travail de préparation des dossiers institutionnels, coordonne les travaux de comités institutionnels et rédige les projets de politiques, les documents institutionnels et les rapports qui leur sont associés; • Participe à la conception et à l’organisation des journées pédagogiques et des activités de perfectionnement; • Assiste aux réunions de service; • Participe pleinement aux travaux de l’équipe de développement pédagogique en ce qui a trait à l’élaboration de ses divers mandats de soutien à l’enseignement; • Agit comme personne-ressource dans le cadre d’activités de perfectionnement pédagogique et anime des formations pédagogiques au besoin; • Contribue au développement des dossiers prioritaires du cégep; • Siège à des comités officiels ou à des comités ad hoc du cégep; • Contribue à la conception, la mise en œuvre, l’expérimentation et l’évaluation de tout projet pédagogique pouvant permettre l’amélioration de l’enseignement et de l’apprentissage; • Participe à des activités de ressourcement pédagogique et en fait profiter l’ensemble de ses collègues; • Se tient au courant des recherches, des changements et des innovations dans le milieu collégial, particulièrement en ce qui concerne les programmes d’études, les méthodes pédagogiques, les activités d’apprentissage, les manuels et le matériel didactique récemment produit, ainsi que la mise en place des systèmes d’information sur les programmes; • Contribue au rayonnement du cégep.

Compétences et qualifications requises :

Scolarité et expériences : Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation. Avoir une formation universitaire dans un champ de la pédagogie est un atout.

Exigences particulières :

  • Maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et très bonne capacité de rédaction; • Habiletés de communication et d’animation; • Aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe; • Connaissance des enjeux du réseau collégial, de l’approche par compétences, des méthodes pédagogiques, des méthodes d’évaluation et des programmes d’études; • Expérience de travail pertinente aux fonctions prévues dans la description de cette fonction, plus particulièrement en enseignement et dans les processus d’élaboration, d’actualisation, d’évaluation programmes; et de révision des • Capacité à assumer des fonctions polyvalentes au sein de l’équipe du Service des programmes et du développement pédagogique; • Très bonne connaissance des logiciels de la suite Office de Microsoft (Word, Excel et PowerPoint) et des applications d'Office 365; • Une formation universitaire dans un champ de la pédagogie est un atout.
Avantages offerts :

Les bonnes raisons de travailler avec nous : • Horaire de 35 h par semaine • Possibilité d’effectuer du télétravail • Programme avantageux de vacances annuelles (4 semaines), fermeture du service entre Noël et jour de l’An • Milieu de vie humain, unique et stimulant qui favorise la diversité et l’inclusion • Centre sportif moderne avec piscine, clinique-école de physiothérapie, CPE, Salle de spectacles • Politique de perfectionnement et possibilités d’avancement professionnel • Accompagnement et mentorat au quotidien • Conciliation travail-famille • Sécurité d’emploi et gamme complète d’assurances collectives • Régime de retraite à prestation déterminée

Comment postuler :

Faites parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV en un seul document), au plus tard le 12 juin 2024
Postulez au www.cegepmv.ca / rubrique « Emplois »

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Un mot sur l'employeur

Le Cégep Marie-Victorin est un établissement d’enseignement supérieur situé dans l’est de Montréal, au cœur d’un environnement unique, regorgeant d’espaces verts et d’une faune et flore sans égal!

Plus précisément, le Cégep Marie-Victorin :

  • Rassemble plus de 700 personnes engagées fièrement et activement dans la réussite éducative de sa communauté étudiante
  • Regroupe environ 3 800 étudiantes et étudiants répartis dans 23 programmes d’études à l’enseignement régulier
  • Représente un joueur clé dans le secteur de la Formation continue avec ses quatre grands secteurs : Éducation permanente, Centre de services aux entreprises, Bureau de la reconnaissance des acquis et des compétences, Centre d’éducation interculturelle et internationale. La Direction est aussi composée d’un Centre d’expertise en reconnaissance des acquis et des compétences.

Pourquoi vous joindre à notre équipe?

Le Cégep Marie-Victorin propose un climat de travail positif et humain dans un milieu moderne et unique permettant à son personnel de se sentir quotidiennement accompli, épanoui au travail et surtout, investi dans la réalisation de sa mission éducative, soit celle de maintenir une tradition d’excellence dans le domaine de l’enseignement et des services offerts à sa communauté étudiante.

D’autres bonnes raisons de vous joindre à notre équipe :

  • Horaire de 35 h par semaine
  • Possibilité d’effectuer du télétravail
  • Programme avantageux de vacances annuelles (4 semaines), fermeture du service entre Noël et jour de l’An
  • Milieu qui favorise la diversité et l’inclusion
  • Centre sportif moderne avec piscine, clinique-école de physiothérapie, CPE, salle de spectacles
  • Politique de perfectionnement et possibilités d’avancement professionnel
  • Accompagnement et mentorat au quotidien
  • Conciliation travail-famille
  • Sécurité d’emploi et gamme complète d’assurances collectives
  • Régime de retraite à prestation déterminée

Ma place pour faire carrière.

Merci à nos partenaires!

Le module Viens travailler dans l’est sur EST MÉDIA Montréal est rendu possible en partie grâce à la contribution financière des partenaires suivants :