Dynamo
Conseil - Expertise
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Dynamo
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Date de publication : 30 mai 2022
4100 rue Molson, suite 420
Québec H1Y 3N1
514 573-8572

Sommaire du poste

Description du poste :

Nous sommes une équipe allumée par la collaboration qui croit avec passion qu’il faut travailler ensemble pour améliorer notre monde. Depuis plus de 10 ans, nous mettons notre savoir-faire au service de cette mission. Et ça n’est pas près de s’arrêter.

Pour continuer à relever ce défi et parce que notre savoir grandit avec chaque membre de l’équipe, nous cherchons deux conseiller·ère·s stratégiques.

Ce que vous ferez

  • Agir en mode conseil auprès de nos client.e.s
  • Porter des mandats et contribuer aux mandats avec vos collègues
  • Accompagner des organisations et des collectifs dans le changement (gouvernance, planification, travail collaboratif, prise de décisions collectives, clarté stratégique, dynamique d’équipe, etc.)
  • Concevoir et faciliter des événements rassembleurs, des espaces de dialogue, de réflexions et de coconstruction
  • Développer et animer des espaces d’apprentissages et de transfert de connaissances (formation en résidence, formation sur mesure, atelier participatif, communauté de pratique, etc.)
  • Rédiger des rapports, des synthèses et des présentations
  • Assurer une liaison de qualité avec les client.e.s
  • Concevoir des outils d’animation et/ou des documents de référence
  • Explorer et expérimenter des approches collaboratives favorisant la réflexion et le dialogue
  • Identifier, recevoir et analyser les demandes des client.e.s
  • Rédiger des offres de services de services
  • Veiller au respect des ententes de services
  • Assurer la coordination de projets internes et externes
Compétences et qualifications requises :

Compétences personnelles recherchées

  • Capacité d’assurer un rôle-conseil
  • Capacité de travailler en mode de cocréation et de collaboration
  • Maîtrise personnelle et réflexivité
  • Bonne capacité de lecture stratégique et systémique
  • Souci de la qualité et de l’approche client
  • Curiosité et approche innovante
  • Capacité à s’adapter et à mener différents projets simultanément
  • Curiosité et intérêt pour la facilitation en mode virtuel
  • Autonomie et approche proactive
  • Fibre entrepreneuriale
  • Souplesse au niveau de l’horaire de travail selon les activités
  • Compétences techniques recherchées
  • Connaissances de méthodes d’animation participatives et collaboratives en présentiel et en virtuel
  • Connaissances des processus de planification, développement organisationnel et formation
  • Aisance (ou volontaire à développer ses talents) avec diverses plateformes numériques
  • Capacité rédactionnelle et de révision
  • Très bonne maîtrise du français parlé et écrit
  • Bonne compréhension de l’anglais écrit, l’anglais parlé un atout
  • Connaissance de la mobilisation des collectivités et des approches de développement local, un atout
  • Détenir un permis de conduire Formation et expérience
  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (développement organisationnel, andragogie, développement territorial, gestion de projets, urbanisme, animation culturelle, évaluation, etc.)
  • Expérience pertinente demandée : poste de conseiller·ère stratégique intermédiaire – minimum de 1 à 2 années ; poste de conseiller·ère stratégique sénior : minimum de 5 années
  • Expérience en planification stratégique organisationnelle et territoriale
  • Expérience en animation/facilitation de groupes -Expérience en conception et animation d’activités d’apprentissages
  • Expérience dans le domaine de la consultation, un atout
  • Expérience dans le domaine de l’évaluation de projets, un atout.
Avantages offerts :

Nous offrons

35 heures / semaine

Le travail se réalisera en mode hybride : présence au bureau et télétravail
Postes permanents avec assurances collectives (50% payé par l’employeur)
Salaire : poste intermédiaire : 48 157$ à 60 196$ / poste sénior : 55 283$ à 69 104$
Compensation pour le télétravail : 400$ en démarrage, 50$ par mois
Vacances : deux semaines durant le temps des Fêtes, un mois après une année de travail, cinq semaines après 3 années en poste
Entrée en poste souhaitée : d’ici le 22 août 2022 (ajustement possible)

Comment postuler :

Comment postuler ?

Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation ou d’une vidéo si cela vous chante avant le lundi 20 juin 9h00 à info@dynamocollectivo.com

Nous encourageons fortement les personnes issues de toute diversité à déposer leur candidature.

Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s.

Les personnes de l’extérieur de Montréal sont encouragées à postuler dans la mesure où elles sont prêtes à travailler en mode virtuel et à se déplacer dans la région de Montréal régulièrement.

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