Dynamo
Conseil - Expertise
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Dynamo
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Date de publication : 29 août 2022
4100 rue Molson, suite 420
Québec H1Y 3N1
514 573-8572

Sommaire du poste

Description du poste :
  • Agir en mode conseil auprès de nos client.e.s
  • Porter des mandats et contribuer aux mandats avec vos collègues
  • Accompagner des organisations et des collectifs dans le changement (gouvernance, planification, travail collaboratif, prise de décisions collectives, clarté stratégique, dynamique d’équipe, etc.)
  • Concevoir et faciliter des événements rassembleurs, des espaces de dialogue, de réflexions et de coconstruction
  • Développer et animer des espaces d’apprentissages et de transfert de connaissances (formation en résidence, formation sur mesure, atelier participatif, communauté de pratique, etc.)
  • Rédiger des rapports, des synthèses et des présentations
  • Assurer une liaison de qualité avec les client.e.s
  • Concevoir des outils d’animation et/ou des documents de référence
  • Explorer et expérimenter des approches collaboratives favorisant la réflexion et le dialogue
  • Identifier, recevoir et analyser les demandes des client.e.s
  • Rédiger des offres de services de services
  • Veiller au respect des ententes de services
  • Assurer la coordination de projets internes et externes

Ce que nous recherchons :
Compétences personnelles recherchées

  • Capacité d’assurer un rôle-conseil
  • Capacité de travailler en mode de cocréation et de collaboration
  • Maîtrise personnelle et réflexivité
  • Bonne capacité de lecture stratégique et systémique
  • Souci de la qualité et de l’approche client
  • Curiosité et approche innovante
  • Capacité à s’adapter et à mener différents projets simultanément
  • Curiosité et intérêt pour la facilitation en mode virtuel
  • Autonomie et approche proactive
  • Fibre entrepreneuriale
  • Souplesse au niveau de l’horaire de travail selon les activités
Compétences et qualifications requises :

-Compétences techniques recherchées -Connaissances de méthodes d’animation participatives et collaboratives en présentiel et en virtuel -Connaissances des processus de planification, développement organisationnel et formation -Aisance (ou volontaire à développer ses talents) avec diverses plateformes numériques -Capacité rédactionnelle et de révision -Très bonne maîtrise du français parlé et écrit -Bonne compréhension de l’anglais écrit, l’anglais parlé un atout -Connaissance de la mobilisation des collectivités et des approches de développement local, un atout -Détenir un permis de conduire -Formation et expérience -Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (développement organisationnel, andragogie, développement territorial, gestion de projets, urbanisme, animation culturelle, évaluation, etc.) -Expérience pertinente demandée : minimum de 5 années -Expérience en planification stratégique organisationnelle et territoriale -Expérience en animation/facilitation de groupes -Expérience en conception et animation d’activités d’apprentissages -Expérience dans le domaine de la consultation, un atout -Expérience dans le domaine de l’évaluation de projets, un atout.

Avantages offerts :

Nous offrons 35 heures / semaine Le travail se réalisera en mode hybride : présence au bureau et télétravail Postes permanents avec assurances collectives (50% payé par l’employeur) Salaire : entre 55 283$ et 69 104$, en fonction des années d’expérience Compensation pour le télétravail : 400$ en démarrage, 50$ par mois Vacances : deux semaines durant le temps des Fêtes, un mois après une année de travail, cinq semaines après 3 années en poste Entrée en poste souhaitée : 17 octobre 2022 (ajustement possible)

Comment postuler :

Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre ou vidéo de présentation à Marie Jorelle Ogé – mjoge@dynamocollectivo.com Nous encourageons fortement les personnes issues de toute diversité à déposer leur candidature. Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s. Les personnes de l’extérieur de Montréal sont encouragées à postuler dans la mesure où elles sont prêtes à travailler en mode virtuel et à se déplacer dans la région de Montréal régulièrement.

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