Commis surveillant d’unité
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| Type d'emploi : | De soir/nuit |
| Entreprise : | Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel |
| Arrondissement : | Rivière-des-Prairies—Pointe-aux-Trembles |
| Date de publication : | 16 octobre 2025 |
Sommaire du poste
Personne qui surveille et contrôle les allées et venues des usagers et du personnel. Elle s’assure de la sécurité de ceux‐ci par le biais de la surveillance en opérant un tableau de contrôle électronique situé dans la console de l’unité. Elle participe à l’observation du milieu dans un but sécuritaire et rapporte ses observations à l’équipe de soins. Elle répond aux demandes des usagers et les réfère, le cas échéant, aux intervenants appropriés.
Elle accomplit une variété de travaux administratifs et de secrétariat modérément compliqués tels que la cueillette, la vérification, la sélection, l’interprétation, la préparation, la transmission et l’actualisation des différentes demandes, des données médicales ou administratives. Elle s’occupe des travaux de nature cléricale demandant une bonne connaissance de la routine générale de bureau.
- Diplôme d’études secondaires (D.E.S.) ou équivalence (T.E.N.S);
- Réussir le test pré-emploi;
- Connaissance de l’informatique (un atout);
- Connaissance de l’anglais (un tout).
PROFIL DE COMPÉTENCES
- Vigilance;
- Capacité à travailler en équipe;
- Capacité à gérer les priorités;
- Avoir une bonne connaissance de soi et de ses limites;
- Capacité à prendre une distance professionnelle en regard de situations particulières;
- Faire preuve d’empathie;
- Respect de la confidentialité;
- Faire preuve d’initiative;
- Sens de l’observation aiguisé;
- Jugement;
- Polyvalence.
En raison de notre mission psychiatrique unique nous offrons une gamme d’avantages sociaux bonifiés : 13 congés fériés rémunérés, 4 semaines de vacances, une semaine de congé mobiles pour mission psychiatrique (5 jours), 9,6 jours de congé de maladies (congés non-pris monnayés en décembre), régime de retraite avantageux, accès au stationnement pour tous les employés à 2,50$ par jour d’utilisation.
Nous offrons gratuitement une variété de formations continues à nos employé(e)s. Des installations sportives sont également disponibles sur place.
| Les personnes intéressées doivent poser leur candidature en faisant parvenir:
· Une lettre de motivation ; · Une copie de votre curriculum vitae.
La sélection des personnes candidates se fera à partir d’entrevues et/ou de tests. |
Si embauche, veuillez prévoir une période d’orientation de douze (12) jours à temps complet.







