Collège de Maisonneuve
Biotechnologie
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Collège de Maisonneuve
Arrondissement : Mercier—Hochelaga-Maisonneuve
Date de publication : 7 avril 2022
3800 rue Sherbrooke est
Québec H1X 2A2
514 254-7131

Sommaire du poste

Description du poste :

Vous souhaitez travailler dans un milieu vivant et en constante évolution?
Vous avez des compétences et des connaissances en recherche?
Le Collège de Maisonneuve est présentement à la recherche d’une chercheuse ou d’un chercheur pour se joindre à l’équipe dynamique du Centre d’études des procédés chimiques du Québec.

Nature du travail
Le CÉPROCQ est à la recherche d’un conseiller pédagogique – chercheur qui aura pour tâches d’accompagner le Centre dans le développement de ses créneaux d’expertise et la réalisation de projets en lien avec le mandat d’accompagnement des entreprises et des organisations dans une économie en mutation. Dans le cadre de ses fonctions, le conseiller pédagogique-chercheur devra collaborer avec la direction, les chefs de projets et les chargés de projets du CÉPROCQ à la préparation d’offres de service et de projets de recherche, rédiger des demandes de subvention et soutenir les clients du CÉPROCQ dans l’élaboration de leurs projets de recherche.

Principales tâches et activités
• Posséder une connaissance pointue de l’ensemble des programmes de financement;
• Pouvoir rédiger et déposer des demandes de financement et des offres de service liées aux créneaux du centre et aux besoins manifestés par les clients;
• Accroître le volume d’affaires du CÉPROCQ, démarcher de nouveaux clients et consolider les partenariats et les relations avec la clientèle;
• Assurer le suivi du(es) projet(s) et son (leur) évolution de façon régulière en collaboration avec la direction du CÉPROCQ (avancement, échéanciers, budgets, etc.);
• Élaborer et superviser des projets de recherche;
• Communiquer et rendre compte des résultats des projets de recherche aux personnes concernées et ce de façon efficiente;
• Superviser professionnellement des techniciens, des assistants de recherche ou stagiaires;
• Conduire des activités de transfert de connaissances et de présentation de résultats auprès du public;
• Promouvoir les services et les équipements disponibles au CÉPROCQ.

Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes.

Compétences et qualifications requises :

Qualifications requises Scolarité Expériences • Posséder une expérience de travail dans un milieu de recherche (minimum de 2 ans); • Bien connaitre le système de recherche-développement au Québec et les organismes de recherche québécois et fédéraux; • Posséder un réseau de contacts dans le secteur des Bioprocédés. Exigences • Maîtrise de la langue française parlée et écrite. La personne doit réussir le test; • Posséder de connaissances démontrées en technologies fermentaires; • Posséder des connaissances démontrées en simulation des procédés industriels (ASPEN, Fluid Flow, etc.); • Maîtriser les montages financiers; • Être habile à créer et à maintenir des liens avec des partenaires internes et externes; • Faire preuve d’autonomie dans l’organisation du travail; • Connaître les logiciels de la suite Microsoft Office; • Aimer travailler en équipe; • Posséder un permis de conduire et être disponible pour se déplacer occasionnellement hors de Montréal. Atouts • Détenir un diplôme universitaire de troisième cycle dans un domaine pertinent aux thématiques de recherche (technologies environnementales, catalyse); • Connaître la langue anglaise.

Avantages offerts :

No de concours : 2122-PR-048 | No de poste : 614-219-08 Service: Centre d’études des procédés chimiques du Québec (CÉPROCQ) Statut : Personne professionnelle régulière à temps complet Supérieur immédiat : Yacine Boumghar Ancien titulaire : Ali Khosravanipour Mostafazadeh Période : Dès que possible; Salaire : 48 689$ à 90 219$ par année; Horaire : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30; Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal

Comment postuler :

Les personnes intéressées doivent compléter leur profil de candidature et postuler sur l’affichage numéro 2122-PR-048 avant 16 h 30, le 11 avril 2022, à http://www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi. Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.

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