À propos de la CDC de RDP

La Corporation de développement communautaire de Rivière-des-Prairies (CDC RDP) soutient les organismes dans la réalisation de leurs missions respectives. Elle a aussi pour mandat de développer la table de quartier, via la Table de développement social de Rivière-des-Prairies (TDS RDP) et d’encadrer le marché public et solidaire découlant du pôle alimentaire de la Rivière (projet PAR) en saison estivale.

La CDC-RDP a pour mission d’initier, de renforcer et de soutenir le développement communautaire sur le territoire de Rivière-des-Prairies, en s’assurant de la participation active du mouvement communautaire au développement socio-économique de son milieu.

Sommaire du poste

La personne titulaire du poste assure la gestion opérationnelle, commerciale et partenariale du Pôle Alimentaire de la Rivière (PAR). Elle sera appuyée tout au long de son mandat par les organismes partenaires du comité du projet : CDC RDP (porteur du projet), Éco de la Pointe-aux-Prairies, Réseau Alimentaire de l’Est de Montréal, PME Montréal Est -de- l’Ile avec la collaboration de l’arrondissement RDP-PAT.

Situé dans le parc Armand Bombardier, le PAR vise à :

• Améliorer l’accessibilité économique, physique et culturelle à une alimentation saine ;
• Soutenir les producteurs locaux et les circuits courts ;
• Mobiliser la communauté autour des enjeux d’alimentation durable ;
• Assurer la viabilité économique d’un modèle d’économie sociale.

Le projet doit permettre de maximiser les synergies, l’achalandage et la rentabilité globale.

Détail des responsabilités  

• Planifier, coordonner et opérer les activités courantes du PAR, incluant la logistique terrain, l’ouverture/fermeture du point de vente et la gestion quotidienne des opérations.
• Gérer les relations et ententes avec les exposants, fournisseurs et partenaires locaux : confirmation contractuelle, négociation, développement de nouveaux producteurs, suivi des engagements.
• Encadrer une équipe de 3 à 5 employés saisonniers : recrutement, planification des horaires, répartition des responsabilités, formation (service à la clientèle, manipulation des aliments, mission sociale) et maintien d’un climat de travail collaboratif et mobilisateur.
• Assurer la gestion financière et administrative: en étroite collaboration avec la CDC, effectuer le suivi des revenus et dépenses, gestion des ventes, reddition et analyse de performance saisonnière.
• Planifier et superviser les approvisionnements du PAR : réception, contrôle qualité, mise en marché, gestion des stocks et réduction des pertes, tout en garantissant le respect des normes applicables (notamment MAPAQ).
• Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et de communication visant à maximiser l’achalandage et les ventes, tout en respectant les objectifs d’accessibilité alimentaire et de mission sociale.
• Développer une expérience client inclusive et mobilisatrice en assurant l’accueil et le conseil, en expliquant les initiatives d’accessibilité alimentaire, en animant des activités de sensibilisation et en contribuant activement au rayonnement du projet dans la communauté.

• Expérience en gestion de commerce de détail alimentaire, en économie sociale;
• Expérience en formation, encadrement d’équipe de travail en service à la clientèle;
• Connaissances en approvisionnement et gestion de produits frais;
• Expérience en organisation d’événements (atout).
• Solides compétences en gestion opérationnelle et financière;
• Capacité à développer des partenariats et négocier avec des fournisseurs;
• Sens stratégique et capacité d’analyse commerciale;
• Maîtrise des outils informatiques de gestion des ventes (Excel; Square)
• Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle;
• Leadership mobilisateur;
• Autonomie et sens des responsabilités;
• Rigueur et sens de l’organisation;
• Sensibilité aux enjeux de sécurité alimentaire et d’économie sociale;
• Capacité à évoluer dans un environnement communautaire et collaboratif;

• Poste saisonnier sur 9 mois (de mai à novembre) avec possibilité de prolongation si le financement le permet
• Horaire de travail sur 35h : du mercredi au dimanche (en après-midi et soirée)
• Lieu: Parc Armand-Bombardier à Rivière-des-Prairies, Montréal
• Salaire offert : entre 28-32$/h selon le profil
• Sélection : dès réception des profils

Pour poser votre candidature, vous êtes priés d’envoyer un CV et une lettre de motivation adressés à l’attention du ‘’ comité de sélection projet PAR ‘’ avant le 30 avril 2026.