Chargé.e de cours en informatique à l’international (Cameroun) – Formation continue
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La tâche d’enseignement comprend toutes les activités inhérentes à l’enseignement notamment : préparation et prestation de cours, de laboratoires ou des stages, rencontres avec les étudiants, surveillance et correction d’examens.
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou l’équivalent;
- Avoir trois années d’expérience en informatique (un atout);
- Connaître le domaine du commerce électronique serait un atout, comme le serait toute expérience pertinente en entreprise privée ou en enseignement collégial.
Connaissances des technologies suivantes :
- C et C++, Java, Visual Basic, SQL;
- Bases de données (Oracle, Access, MySQL…);
- Les réseaux (Windows NT, Novell,…);
- Les systèmes d’exploitation (Windows, Linux, …);
- Logiciels de multimédia (Flash, Director, SoundForge);
- Le HTML et autres langages de scriptage reliés à Internet;
- GLAO SILVERUN.
Qualifications pour toutes disciplines à l’international :
- Avoir une bonne capacité d’adaptation, de la flexibilité et autonomie;
- Être disposé à voyager à l’étranger pour 6 à 8 semaines;
- Posséder un passeport valide et être éligible à l’obtention d’un visa du pays hôte.
Taux horaire : De 96,56$ à 134,75$
- Une autonomie professionnelle
- Un programme avantageux de vacances annuelles et fermeture du service entre Noël et le jour de l’An de même qu’une gamme complète d’assurances collectives pour les personnes admissibles
- Un milieu stimulant et humain favorisant la diversité et l’inclusion
- Une politique de perfectionnement avantageuse et des possibilités d’avancement professionnel
- L’accompagnement et le mentorat au quotidien
- La conciliation travail-famille
- L’acquisition d’un régime de retraite à prestation déterminée
Prise en charge :
- Frais relatifs au déplacement (Visa, billet d’avion, vaccins obligatoires).
- Soutien à l’hébergement.
Faites parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV en un seul document) et ce, au plus tard le 11 novembre 2025.
Un mot sur l'employeur
Le Cégep Marie-Victorin est un établissement d’enseignement supérieur situé dans l’est de Montréal, au cœur d’un environnement unique, regorgeant d’espaces verts et d’une faune et flore sans égal!
Plus précisément, le Cégep Marie-Victorin :
- Rassemble plus de 700 personnes engagées fièrement et activement dans la réussite éducative de sa communauté étudiante
- Regroupe environ 3 800 étudiantes et étudiants répartis dans 23 programmes d’études à l’enseignement régulier
- Représente un joueur clé dans le secteur de la Formation continue avec ses quatre grands secteurs : Éducation permanente, Centre de services aux entreprises, Bureau de la reconnaissance des acquis et des compétences, Centre d’éducation interculturelle et internationale. La Direction est aussi composée d’un Centre d’expertise en reconnaissance des acquis et des compétences.

Pourquoi vous joindre à notre équipe?
Le Cégep Marie-Victorin propose un climat de travail positif et humain dans un milieu moderne et unique permettant à son personnel de se sentir quotidiennement accompli, épanoui au travail et surtout, investi dans la réalisation de sa mission éducative, soit celle de maintenir une tradition d’excellence dans le domaine de l’enseignement et des services offerts à sa communauté étudiante.
D’autres bonnes raisons de vous joindre à notre équipe :
- Horaire de 35 h par semaine
- Possibilité d’effectuer du télétravail
- Programme avantageux de vacances annuelles (4 semaines), fermeture du service entre Noël et jour de l’An
- Milieu qui favorise la diversité et l’inclusion
- Centre sportif moderne avec piscine, clinique-école de physiothérapie, CPE, salle de spectacles
- Politique de perfectionnement et possibilités d’avancement professionnel
- Accompagnement et mentorat au quotidien
- Conciliation travail-famille
- Sécurité d’emploi et gamme complète d’assurances collectives
- Régime de retraite à prestation déterminée
Ma place pour faire carrière.









