BANQUE DE CANDIDATURES Enseignant.e en techniques d’éducation à l’enfance Enseignement régulier
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Sommaire du poste
Description du poste :
Nature du travail
- La tâche d’enseignement comprend toutes les activités inhérentes à l’enseignement, notamment : préparation et prestation de cours, de laboratoires ou des stages, rencontres avec les étudiants, surveillance et correction d’examens.
Compétences et qualifications requises :
Exigences particulières
- Détenir des aptitudes professionnelles et pédagogiques permettant d’interagir et de collaborer vers un objectif commun avec les membres de l’équipe départementale, et ce, en respect de la tâche d’enseignement décrite aux
volets 1, 2 et 3 de la convention collective du personnel enseignant; - Avoir une expérience d’enseignement de niveau
collégial, un atout; - Très bonne connaissance d’Office 365;
- Avoir une bonne connaissance de la langue française, parlée et écrite.
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans l’un des domaines suivants :
- Éducation/enseignement préscolaire et primaire
- Psychoéducation ou dans une discipline pertinente en lien avec l’enfance :
- Orthopédagogie ;
- Adaptation scolaire ;
- Psychologie ;
- Psychopédagogie ;
- Études de l’enfant;
Par cumul de 3 certificats dans des disciplines pertinentes en lien
avec l’enfance :
- Éducation à la petite enfance;
- Éducation en milieu de garde
- Formateur en milieu de travail
- Petite enfance et famille : éducation et intervention précoce;
- Soutien pédagogique;
- Intervention psychoéducative;
- Intervention psychosociale;
- Intervention auprès des jeunes;
- Intervention éducative en milieu familial et communautaire;
- Petite enfance et famille;
- Psychologie;
Enseignement professionnel et technique ET détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation à
l’enfance.
ET
avoir trois années d’expérience pertinente auprès de la clientèle 0-12 ans.
Avantages offerts :
Traitement salarial : De 57 484 $ à 110 711 $ par an
Comment postuler :
Un mot sur l'employeur
Le Cégep Marie-Victorin est un établissement d’enseignement supérieur situé dans l’est de Montréal, au cœur d’un environnement unique, regorgeant d’espaces verts et d’une faune et flore sans égal!
Plus précisément, le Cégep Marie-Victorin :
- Rassemble plus de 700 personnes engagées fièrement et activement dans la réussite éducative de sa communauté étudiante
- Regroupe environ 3 800 étudiantes et étudiants répartis dans 23 programmes d’études à l’enseignement régulier
- Représente un joueur clé dans le secteur de la Formation continue avec ses quatre grands secteurs : Éducation permanente, Centre de services aux entreprises, Bureau de la reconnaissance des acquis et des compétences, Centre d’éducation interculturelle et internationale. La Direction est aussi composée d’un Centre d’expertise en reconnaissance des acquis et des compétences.
Pourquoi vous joindre à notre équipe?
Le Cégep Marie-Victorin propose un climat de travail positif et humain dans un milieu moderne et unique permettant à son personnel de se sentir quotidiennement accompli, épanoui au travail et surtout, investi dans la réalisation de sa mission éducative, soit celle de maintenir une tradition d’excellence dans le domaine de l’enseignement et des services offerts à sa communauté étudiante.
D’autres bonnes raisons de vous joindre à notre équipe :
- Horaire de 35 h par semaine
- Possibilité d’effectuer du télétravail
- Programme avantageux de vacances annuelles (4 semaines), fermeture du service entre Noël et jour de l’An
- Milieu qui favorise la diversité et l’inclusion
- Centre sportif moderne avec piscine, clinique-école de physiothérapie, CPE, salle de spectacles
- Politique de perfectionnement et possibilités d’avancement professionnel
- Accompagnement et mentorat au quotidien
- Conciliation travail-famille
- Sécurité d’emploi et gamme complète d’assurances collectives
- Régime de retraite à prestation déterminée
Ma place pour faire carrière.
Merci à notre partenaire!
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