Appariteur.trice – Audiovisuel Service audiovisuel
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Sommaire du poste
Description du poste :
Nature du travail : Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant, le personnel technique et les étudiantes ou étudiants, en préparant et en mettant à leur disposition le matériel nécessaire à la réalisation d’expériences et d’activités relatives aux matières enseignées, aux activités socioculturelles ou sportives et aux productions audiovisuelles.
De façon plus spécifique, la personne : • Effectue, reçoit les réservations et rassemble le matériel requis; • Effectue le prêt de matériel audiovisuel; • Répond au téléphone, prend les réservations du personnel enseignant et de tous les usagers, les demandes d’installation et de réparation; • Perçoit les frais de retard; • Prépare les demandes d’achat de matériel pour le service; • S’assure du bon fonctionnement du système de prêt et fait le lien avec le fournisseur pour tout problème ou demande d’amélioration; • Effectue l’inventaire du matériel; • Entretient et répare le matériel. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. Connaissances sujettes à évaluation par le biais de tests et d’entrevue : Test de français (niveau I)
Compétences et qualifications requises :
Scolarité et expériences :
Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un
diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence
est reconnue par l’autorité compétente.
Exigences particulières : • Avoir des aptitudes pour le service à la clientèle; • Avoir le souci du détail et un bon sens de l'organisation; • Avoir la capacité pour soulever et déplacer des équipements et chariots (une condition lombaire et dorsale normale peut être évaluée lors d'un examen préembauche); • Bonne connaissance de la langue française (parlée et écrite); • Bonne connaissance de l'environnement Windows et des logiciels Word et Excel.
Avantages offerts :
Les Bonnes raisons de travailler avec
nous :
• Horaire de 35 h par semaine
• Programme avantageux de vacances
annuelles (4 semaines), fermeture du
service entre Noël et jour de l’An
• Milieu de vie humain, unique et
stimulant qui favorise la diversité et
l’inclusion
• Centre sportif moderne avec piscine,
clinique-école de physiothérapie, CPE,
Salle de spectacles
• Politique de perfectionnement et
possibilités d’avancement
professionnel
• Accompagnement et mentorat au
quotidien
• Conciliation travail-famille
• Sécurité d’emploi et gamme complète
d’assurances collectives
• Régime de retraite à prestation
déterminée
Comment postuler :
Pour postuler : Faites parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV), au plus tard le 13 septembre 2024
au www.cegepmv.qc.ca / rubrique « Emplois
Un mot sur l'employeur
Le Cégep Marie-Victorin est un établissement d’enseignement supérieur situé dans l’est de Montréal, au cœur d’un environnement unique, regorgeant d’espaces verts et d’une faune et flore sans égal!
Plus précisément, le Cégep Marie-Victorin :
- Rassemble plus de 700 personnes engagées fièrement et activement dans la réussite éducative de sa communauté étudiante
- Regroupe environ 3 800 étudiantes et étudiants répartis dans 23 programmes d’études à l’enseignement régulier
- Représente un joueur clé dans le secteur de la Formation continue avec ses quatre grands secteurs : Éducation permanente, Centre de services aux entreprises, Bureau de la reconnaissance des acquis et des compétences, Centre d’éducation interculturelle et internationale. La Direction est aussi composée d’un Centre d’expertise en reconnaissance des acquis et des compétences.
Pourquoi vous joindre à notre équipe?
Le Cégep Marie-Victorin propose un climat de travail positif et humain dans un milieu moderne et unique permettant à son personnel de se sentir quotidiennement accompli, épanoui au travail et surtout, investi dans la réalisation de sa mission éducative, soit celle de maintenir une tradition d’excellence dans le domaine de l’enseignement et des services offerts à sa communauté étudiante.
D’autres bonnes raisons de vous joindre à notre équipe :
- Horaire de 35 h par semaine
- Possibilité d’effectuer du télétravail
- Programme avantageux de vacances annuelles (4 semaines), fermeture du service entre Noël et jour de l’An
- Milieu qui favorise la diversité et l’inclusion
- Centre sportif moderne avec piscine, clinique-école de physiothérapie, CPE, salle de spectacles
- Politique de perfectionnement et possibilités d’avancement professionnel
- Accompagnement et mentorat au quotidien
- Conciliation travail-famille
- Sécurité d’emploi et gamme complète d’assurances collectives
- Régime de retraite à prestation déterminée
Ma place pour faire carrière.
Merci à nos partenaires!
Le module Viens travailler dans l’est sur EST MÉDIA Montréal est rendu possible en partie grâce à la contribution financière des partenaires suivants :
