Analyste senior en informatique - Volet Infrastructure

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CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Informatique - TI et développement d'applications
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Arrondissement : Mercier—Hochelaga-Maisonneuve
Date de publication : 20 avril 2022
7401, rue Hochelaga
Québec H1N 3M5
514 251-7000

Sommaire du poste

Description du poste :

À titre d’analyste spécialisé informatique – Volet Infrastructure, sous la responsabilité du chef service Infrastructure, il aura la responsabilité de maintenir, de surveiller et de faire évoluer tous les domaines liés aux équipements d’infrastructure, i.e le matériel serveurs et virtualisation, stockage, les salles des serveurs, les environnements de surveillance d’infrastructures, les systèmes d’accès et tout autre système lié à son domaine d’expertise. Il agira aussi à titre d’expert de son domaine auprès des autres services informatiques nécessitant son expertise.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE

Fonctions liées au soutien technique

• Assure le maintien et l’amélioration des infrastructures informatiques selon son champ d’expertise.
• Évalue la performance globale et recommande, si nécessaire, la restructuration des configurations existantes.
• Élabore et propose de nouvelles solutions dans son domaine d’expertise.
• Effectue la vigie dans son domaine d’expertise et agit à titre d’expert en donnant des conseils et en supportant les autres domaines concernant l’environnement la réseautique, les applications, la téléphonie, etc
• Produit la documentation technique sur les composantes informatiques visées, procède à leur vérification, participe aux essais et à l’implantation et assure le soutien à la production.
• Fournit des avis techniques lors de l’évaluation de systèmes informatiques et lors d’études pour des travaux d’évolution de systèmes.
• Voir à la résolution de toutes interventions qui lui sont assignées résultant d’un incident, d’une requête ou d’un changement cédulé (urgent ou régulier).
• Réalise diverses activités relatives aux équipements d’infrastructure.
• Peut être appelé à élaborer les plans de mise en œuvre de projets technologiques et à coordonner le travail d’une équipe de techniciens en informatique.
• Peut être appelé à collaborer avec une équipe de chefs de projets pour la modernisation des infrastructures.

Fonctions liées à la sécurité de l’information

• Assure le respect de la politique de sécurité des actifs informationnels.
• Participe à la rédaction, à l’élaboration ou la révision de politiques et procédures reliées à ses fonctions.
• Informe son supérieur immédiat des problématiques en lien avec la sécurité des actifs informationnels.

Autres fonctions

• Participe, à la demande de son supérieur immédiat, aux différents comités reliés à ses fonctions.
• Participe aux activités d’orientation des stagiaires.
• Établit et maintient les communications requises avec les services de l’établissement ou différents organismes, compte tenu des besoins de sa fonction.
• Informe son supérieur immédiat de tout manquement aux lois, codes, normes, politiques, procédures et règlements.
• Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Compétences et qualifications requises :

• Être détenteur d’un baccalauréat en informatique reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport. • Détenir un minimum de deux (2) années d'expérience avec Microsoft serveurs 2012 et plus, Citrix xenapp 6.00 et plus, Vmware 5.0 et plus, au cours des cinq (5) dernières années. • Détenir une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l'information. Connaissances théoriques appliquées • Expertise Windows XP/7/8/10 et Windows 2003/2008/2012 Server. • Connaissance du milieu de la santé (progiciels, processus d’affaires, etc.). • Expertise dans les domaines serveurs matériel et virtualisation (Nutanix, VMWare, Citrix). • Expertise dans les environnements de stockage (IBM, Nimble, Qnap) • Expertise dans les environnements de backup CommVault • Connaissance de la suite de logiciels Microsoft Office 2010/2013. • Connaissance des équipements réseau HP, Avaya, Brocade, Cisco • Maitrise des protocoles de communications L2/L3 (LAN/MAN/WAN). • Connaissance de Microsoft Exchange, Lotus Notes, VMware et IIS est un atout. • Connaissance des équipements Wi-Fi Nortel, Cisco. • Maitrise de l’environnement Unix. • Maitrise du français, parlé et écrit. Aptitudes requises • Orientation vers le service. • Intégrité. • Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités. • Esprit d’analyse et de synthèse. • Facilité à travailler en équipe. • Autonomie professionnelle et initiative. • Capacité de travailler sur plusieurs dossiers simultanément. • Habileté de communication et d’écoute. • Capacité de rédaction. • Grand sens des responsabilités et bon sens de l’organisation. • Capacité à identifier les priorités en fonction des besoins de l’établissement.

Avantages offerts :

À titre d'avis et de consentement, que dans l'éventualité que les autorités de la santé publique ou que le gouvernement ou que le ministre responsable ou que toute personne pouvant rendre une telle ordonnance soit, d'ordonner la vaccination obligatoire pour occuper le type de poste que vous avez postulé, vous reconnaissez et consentez qu'il vous appartiendra alors d'en établir la preuve, sur simple demande, au plus tard, dans les quarante-huit (48) heures suivantes, à défaut de quoi, l'employeur se réserve le droit de suspendre le processus de recrutement étant attendu, que votre preuve de vaccination, dans les délais prescrits, constitue une condition sine qua none à l'offre d'emploi. Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Comment postuler :

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

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