PRINCIPALES RESPONSABILITÉS*

Planification budgétaire

Réaliser les activités pour l’établissement des prévisions et du budget annuel des ventes pour l’ensemble des réseaux de distribution et les différentes clientèles;
Effectuer des études, analyses et recherches d’ordre financier et économique pour appuyer les prévisions et du budget annuel des ventes. Préparer la documentation requise à la prise de décision;
Analyser périodiquement les résultats pour l’ensemble des réseaux de distribution et les différentes clientèles en expliquant et documentant les écarts de façon claire et concise permettant à la direction d’identifier les éléments principaux ayant un impact sur la performance de l’entreprise;
Agir à titre de personne-ressource pour assurer l’utilisation optimale des systèmes d’information de gestion en maintenant les données à jour, en développant ou en actualisant les rapports et en effectuant la vigie nécessaire à l’intégrité des données. Coordonner ou collaborer au développement, à l’implantation et à la mise à jour des systèmes d’information de gestion;
Participer au développement des indicateurs et de l’outil tableau de bord nécessaires à la prise de décisions et au suivi de la performance de l’entreprise ;
Réaliser des études, des analyses et des simulations visant à identifier les impacts ou les répercussions d’initiatives sur l’entreprise et influencer la prise de décision;

Fiscalité

Assurer le suivi des revenus et dépenses du service, préparer et superviser la comptabilisation périodique des opérations et effectuer les contrôles;
Superviser et préparer les déclarations périodiques des taxes afin de s’acquitter de ses obligations auprès des autorités fiscales.

*LISTE NON LIMITATIVE

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Baccalauréat en administration des affaires (option comptabilité ou finances) ou l’équivalent;
Minimum de trois (3) ans d’expérience dans les domaines reliés à la nature du poste;
Être membre en règle de l’Ordre des CPA, un atout;
Expérience et connaissance des enjeux opérationnels spécifiques au commerce de détail, un atout.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Maîtrise d’Excel et PowerPoint ainsi qu’une bonne connaissance des autres logiciels de la suite Microsoft Office;
Connaissances avancées d’outils d’interrogation de bases de données;
Très bonne communication, orale et écrite;
Connaissance en modélisation financière.

COMPÉTENCES NON TECHNIQUES

Capacité à travailler en équipe, avoir un esprit collaboratif;
Grande capacité d’analyse et de synthèse;
Faire preuve de rigueur et avoir le souci de la qualité;
Habilités de négociation;
Faire preuve d’autonomie dans l’exercice de son rôle;
Capacité à faire des présentations devant un groupe et collaborer avec la haute direction;
Être axé sur le service à la clientèle.

On te promet :

Des conditions pour concilier tes défis professionnels et tes projets de vie personnels ;
4 semaines de vacances ;
Un horaire d'été à l'année ! Oui, oui, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé ;
Des banques de congés payés juste pour toi ;
Un régime d'assurance collective pour protéger ta famille et toi ;
Un programme d'aide aux employés et à la famille ;
Un régime de retraite offrant une rente payable à vie fondée sur tes meilleurs salaires ;
Une cafétéria à bas prix, tu n'as même pas besoin de faire ton lunch ;
Un stationnement gratuit, pas de casse-tête ! ;
Un accès gratuit au gym sur ton lieu de travail, tu pourras te défouler ;
Le WIFI gratuit sur ton lieu de travail, pas besoin d'augmenter ton forfait internet ;
Un programme d'escompte sur l'achat de nos produits en succursale ;

Lieu de travail : Hybride
Salaire de 55 610 $ à 104 336 $