Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Ile
Éducation, Formation et Bibliothèque
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Ile
Arrondissement : Rivière-des-Prairies—Pointe-aux-Trembles
Date de publication : 27 septembre 2024

Sommaire du poste

Description du poste :

NATURE DU TRAVAIL

Le Service des ressources financières du Centre de services scolaire de la Pointe-de-L’Île est à la recherche d’une ou d’un analyste talentueux pour contribuer à son développement. Ce service est chargé de la gestion financière et administrative du Centre de services scolaire. Nous nous engageons à suivre les principes d’amélioration continue du service à la clientèle et de l’excellence opérationnelle.

 

Compétences et qualifications requises :

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Budget :

  • Proposer des méthode de répartition des ressources entre les différentes unités administratives;
  • Participer à l’élaboration du budget global du CSSPI;
  • Faire les ajustements budgétaires requis tout au long de l’année;
  • Participer à l’analyse des résultats financiers des diverses unités administratives;
  • Analyser les variances.

Support aux établissements :

  • Assurer la conformité des imputations comptables;
  • Aider les directions à optimiser leur financement;
  • Produire des rapports financier pour faciliter le suivi des dépenses;
  • Assister les directions au niveau de leurs prévisions et projections budgétaires.

Audit interne:

  • Proposer des modifications au programme d’audit interne;
  • Réaliser des audits internes dans diverses unités administratives;
  • Assurer un suivi du respect des recommandations adressées.

Comptabilité :

  • Faire l’analyse et le suivi de divers comptes de bilan;
  • Contribuer à l'émission de relevés fiscaux conformes (dons, services de garde et activités des élèves);
  • Analyser les variances mensuelles et annuelles.

Assistance dans divers dossiers:

  • Contribuer à la confection des redditions de comptes du MEQ;
  • Maintenir à jour et optimiser les procédures comptables et budgétaires;
  • Maintenir à jour les procédures du personnel de l'équipe;
  • Participer à la formation du nouveau personnel;
  • Effectuer diverses analyses au besoin.

 

Avantages offerts :

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