Aide pédagogique individuel.le - 24-25_PR-28

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Cégep Marie Victorin
Éducation, Formation et Bibliothèque
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : Cégep Marie Victorin
Arrondissement : Montréal-Nord
Date de publication : 21 novembre 2024
7000 RUE MARIE-VICTORIN
Québec H1G 2J6
151 432-5015

Sommaire du poste

Description du poste :

Nature du travail : Les emplois d’aide pédagogique individuel.le comportent plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’assistance, d’animation et d’information auprès des personnes étudiantes relativement à leur cheminement scolaire. Ils comportent également des fonctions de conseil auprès du personnel enseignant et du personnel d’encadrement relativement aux programmes d’enseignement et au cheminement scolaire des personnes étudiantes.

De façon plus spécifique, la personne : Tâches courantes : • s’assure du respect des conditions d’admission au programme d’études collégiales et détermine l’admissibilité de la personne candidate en reconnaissance des acquis et des compétences; • analyse, de façon approfondie, les dossiers scolaires en accord avec les principes de la reconnaissance des acquis et des compétences (ex. : octroi de substitutions et d’équivalences scolaires); • prend en compte les politiques institutionnelles et la règlementation dans ses analyses, décisions et interventions; • s’assure que les objectifs du programme et les attentes de formation soient atteints; • recommande la sanction des études; • informe, tout au long de la démarche, les personnes candidates quant à leur cheminement en reconnaissance des acquis et des compétences et effectue le suivi de leur dossier en collaboration avec le ou la conseillère pédagogique; • contribue à la mise à jour du dossier de la reconnaissance des acquis et des compétences concernant les attributions caractéristiques à son domaine; • se tient au courant des changements des cadres légaux et réglementaires propres au dossier de la reconnaissance des acquis et des compétences et en informe ses collègues. Tâches occasionnelles : • planifie et anime des rencontres d’information et d’accueil en collaboration avec le ou la conseillère pédagogique selon un calendrier préétabli; • élabore des documents favorisant le cheminement des personnes candidates dans leur démarche de reconnaissance des acquis et des compétences. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Compétences et qualifications requises :

Scolarité et expériences : Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en sciences de l'éducation, en orientation, en information scolaire et professionnelle, en psychologie, en développement de carrière ou en carriérologie.

Exigences particulières : • capacité à travailler en équipe et à s’adapter rapidement à des situations variées; • capacité à questionner ses pratiques; • ouverture aux changements; • ouverture à parfaire constamment ses connaissances; • grande rigueur et souci du détail; • capacité à analyser des cheminements scolaires diversifiés et à prendre des décisions en tenant compte du cadre réglementaire; • connaissance des grands principes de la reconnaissance des acquis et des compétences et des étapes liées à la démarche; • connaissance des principes andragogiques; • connaissance du réseau collégial et des programmes d'études offerts; • très bonne connaissance de la langue française (parlée et écrite); • bonne connaissance numérique, notamment des logiciels de la suite Office de Microsoft (Word, Excel et PowerPoint, Office 365 ainsi que diverses plateformes numériques); • connaissance des logiciels de gestion pédagogique (Clara), un atout.

Avantages offerts :

Les bonnes raisons de travailler avec nous : • Horaire de 35 h par semaine • Programme avantageux de vacances annuelles (4 semaines), fermeture du service entre Noël et jour de l’An • Milieu de vie humain, unique et stimulant qui favorise la diversité et l’inclusion • Centre sportif moderne avec piscine, clinique-école de physiothérapie, CPE, Salle de spectacles • Politique de perfectionnement et possibilités d’avancement professionnel • Accompagnement et mentorat au quotidien • Conciliation travail-famille • Sécurité d’emploi et gamme complète d’assurances collectives • Régime de retraite à prestation déterminée

Comment postuler :

Pour postuler : Faites parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV en un seul document), au plus tard le 1er décembre 2024
Postulez au www.cegepmv.ca / rubrique « Emplois »
Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées

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Un mot sur l'employeur

Le Cégep Marie-Victorin est un établissement d’enseignement supérieur situé dans l’est de Montréal, au cœur d’un environnement unique, regorgeant d’espaces verts et d’une faune et flore sans égal!

Plus précisément, le Cégep Marie-Victorin :

  • Rassemble plus de 700 personnes engagées fièrement et activement dans la réussite éducative de sa communauté étudiante
  • Regroupe environ 3 800 étudiantes et étudiants répartis dans 23 programmes d’études à l’enseignement régulier
  • Représente un joueur clé dans le secteur de la Formation continue avec ses quatre grands secteurs : Éducation permanente, Centre de services aux entreprises, Bureau de la reconnaissance des acquis et des compétences, Centre d’éducation interculturelle et internationale. La Direction est aussi composée d’un Centre d’expertise en reconnaissance des acquis et des compétences.

Pourquoi vous joindre à notre équipe?

Le Cégep Marie-Victorin propose un climat de travail positif et humain dans un milieu moderne et unique permettant à son personnel de se sentir quotidiennement accompli, épanoui au travail et surtout, investi dans la réalisation de sa mission éducative, soit celle de maintenir une tradition d’excellence dans le domaine de l’enseignement et des services offerts à sa communauté étudiante.

D’autres bonnes raisons de vous joindre à notre équipe :

  • Horaire de 35 h par semaine
  • Possibilité d’effectuer du télétravail
  • Programme avantageux de vacances annuelles (4 semaines), fermeture du service entre Noël et jour de l’An
  • Milieu qui favorise la diversité et l’inclusion
  • Centre sportif moderne avec piscine, clinique-école de physiothérapie, CPE, salle de spectacles
  • Politique de perfectionnement et possibilités d’avancement professionnel
  • Accompagnement et mentorat au quotidien
  • Conciliation travail-famille
  • Sécurité d’emploi et gamme complète d’assurances collectives
  • Régime de retraite à prestation déterminée

Ma place pour faire carrière.

Merci à nos partenaires!

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