Agent(e) à la vie associative et soutien aux membres

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CDC de la Pointe - région Est de Montréal
Services sociaux
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : CDC de la Pointe - région Est de Montréal
Arrondissement : Rivière-des-Prairies—Pointe-aux-Trembles
Date de publication : 31 août 2022
14115 Prince-Arthur, Pointe-aux-Trembles
Québec H1A 1A8
514 498-4273

Sommaire du poste

Description du poste :

L’AGENT(E) À LA VIE ASSOCIATIVE ET SOUTIEN AUX MEMBRES, sous la supervision de la direction générale, assure le développement et la promotion des services de soutien et d’accompagnement des organisations membres. Elle entretient des relations de collaboration avec les membres et partenaires de la CDC, identifie leurs besoins et les mobilise dans une vie associative participative tout en contribuant au déploiement de la CDC et de ses activités.

Plus particulièrement, ses RÔLES ET RESPONSABILITÉS sont de :

  • Assurer la liaison entre le volet « vie associative et soutien aux membres » de la CDC et l’ensemble des activités de la CDC tout en mettant à profit les expertises internes de la CDC pour mieux répondre aux besoins des membres et de la communauté ;
  • Coordonner le développement et le maintien de l’offre de soutien aux membres de la CDC et en faire la promotion ;
  • Planifier et organiser le plan de formation annuel pour les directions, les employés et les membres du Conseil d’administration des organismes communautaires membres ;
  • Faciliter le partage de bonnes pratiques et le réseautage entre les partenaires de la CDC ;
  • Accompagner les directions et leurs Conseils d’administration dans la création et la consolidation d’une saine gouvernance ;
  • Soutenir les organismes dans leurs démarches de recherche ou leurs demandes de financement lorsque besoin ;
  • Réaliser des tournées des membres et établir des liens de confiance avec eux ;
  • Développer une connaissance fine et une compréhension des membres et de leurs besoins ;
  • Être à l’affût des opportunités de développement et de consolidation pour les membres.
Compétences et qualifications requises :

La personne recherchée pour ce poste a à cœur le développement du territoire de Pointe-aux-Trembles et de Montréal-Est. Elle a de grandes capacités relationnelles, fait preuve d’initiative, de rigueur, d’une bonne organisation et de professionnalisme. Elle détient également les atouts suivants : Expérience(s) de travail pertinente(s) et/ou baccalauréat dans un domaine connexe ; Habiletés en accompagnement et en coaching individuel et de groupe ; Connaissances en gestion et/ou en gouvernance d’organismes ; Expérience dans la réalisation de demandes de financement ; Capacité d’écoute et d’analyse des besoins ; Esprit d’équipe et facilité à travailler avec une diversité de personnes ; Bonnes capacités communicationnelles et qualité du français à l’orale et à l’écrit ; Excellentes capacités d’analyse et de vulgarisation ; Expériences probantes d’élaboration et de rédaction de documents ; Bonne maîtrise des logiciels de la suite Office. Une connaissance significative du milieu communautaire, de ses enjeux de gouvernance et des enjeux du territoire de l’est de Montréal est un avantage important.

Avantages offerts :

La CDC de la Pointe est une actrice incontournable du développement socioéconomique et communautaire de sa communauté. Elle développe des projets structurants en partenariat avec les acteurs de son milieu et elle offre un support direct aux organismes communautaires de son territoire. Elle fait la promotion des intérêts de ses membres et d’un développement axé sur la lutte à l’appauvrissement et aux iniquités ; elle vise l’amélioration de la qualité de vie de la population de son quartier et privilégie les solutions issues de la communauté. La CDC de la Pointe c’est aussi : Un milieu de travail convivial avec une équipe de travail dynamique et attentionnée ; Une occasion unique de se développer et évoluer professionnellement ; Une organisation forte de sa communauté de partenaires engagés, reconnue au sein de son milieu et faisant partie d’un réseau national ; Des bureaux aménagés avec de grandes fenêtres au sein d’un Centre communautaire regroupant une diversité d’organisations, un stationnement gratuit et un parc nature à deux pas ! Avantages sociaux : assurances collectives ; Régime de etraite à prestations déterminées ; Banque de congés personnels ; Horaire flexible avec possibilité de télétravail ; Vacances des Fêtes payés et vacances estivales (2 à 4 semaines) ;

Comment postuler :

Joins-toi à notre équipe ! Fais-nous parvenir ton CV ainsi que ta lettre de motivation dès maintenant par courriel : emplois@cdcdelapointe.org ou par la poste : 14 115, rue Prince-Arthur Est, bureau 368, Montréal QC H1A 1A8 Date prévue d’entrée en poste : SEPTEMBRE 2022 Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s en entrevues seront contactée(e)s. *La CDC de la Pointe adhère aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) dans son processus d’embauche

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