Agent ou agente santé et sécurité au travail - Axia Services
Retour aux offres d'emploisType d'emploi : | Temps plein |
Entreprise : | PME MTL Est-de-l'Île |
Arrondissement : | Saint-Léonard |
Date de publication : | 14 août 2024 |
Sommaire du poste
À propos d’Axia Services
Fondée en 1975, Axia est une entreprise d’économie sociale qui a pour mission d’offrir des emplois de qualité à des personnes vivant avec des limitations. En créant et en développant des activités commerciales, nous voulons intégrer dans la société active des hommes et des femmes qui ont le désir de participer et de contribuer positivement à leur communauté.
Le soutien et l’accompagnement donnés à nos employés sont la clé de leur réussite et par le fait même de la nôtre. Pour ce faire, Axia Services cherche à bénéficier des compétences de personnes engagées et dédiées à la mission et aux besoins des employés.
Nos valeurs d’accompagnement, d’inclusion, de dignité, d’excellence et de respect sont au cœur de nos actions pour aider plus de 700 employés à se maintenir en emploi.
Sommaire du poste
- Veiller au respect et à l’application des programmes et politiques en santé et sécurité de l’entreprise avec les directions des divisions ;
- Prendre en charge le programme de prévention SST ;
- Développer et proposer à la direction de nouvelles idées novatrices en matière de pratiques SST dans un but d’amélioration continue.
Détails des responsabilités
- Implanter, maintenir et veiller au respect des politiques, méthodes et programmes visant le fonctionnement optimal de la gestion de la SST et ce, dans une perspective d’amélioration continue et selon le cadre législatif en collaboration avec les conseillers RH ;
- Participer à la mise à jour des politiques internes en matière de SST ;
- Développer des programmes de formation pour tous les employés en collaboration avec les équipes opérationnelles ;
- Mettre en place et diffuser des capsules ludiques et éducatives sur la sensibilisation et la prévention en matière de SST ;
- Communiquer et diffuser à l’ensemble des équipes les programmes et les politiques en SST ;
- Sensibiliser, conseiller et influencer les différents acteurs en matière de santé et sécurité au travail ;
- Améliorer le processus de gestion des indemnisations ;
- Participer au processus d’enquête d’accident, supporter les équipes dans l’identification des causes fondamentales et la mise en place d’action corrective ;
- Faire le suivi des dossiers médico-administratifs SST, en collaboration avec les conseillers RH ;
- Développer, comptabiliser et analyser les données statistiques reliées à la SST ;
- S’assurer du suivi des indicateurs de performance SST avec la direction du développement du capital humain ;
- Exercer une vigie constante des lois et règlementations en matière de SST ;
- Assurer la gestion du programme de prévention en matière de santé et de sécurité au travail, recommander les changements et voir à leur application en collaboration avec les gestionnaires ;
- Diriger et participer aux inspections du lieu de travail afin de s'assurer que l'équipement, les matériaux et les procédures ne représentent aucun danger pour la sécurité ou pour la santé des employés ;
- Participer activement au fonctionnement des comités SST ;
- Effectuer toute autre tâche pouvant être exigée par son gestionnaire.
Profil recherché
- 3 années d’expérience dans un poste en Santé et sécurité au travail ;
- BAC en santé publique environnementale et sécurité du travail, gestion des ressources humaines ou études et expériences équivalentes ;
- Expérience dans la gestion des dossiers SST dans des domaines de la production ou dans l’entretien ménager, un atout ;
- Excellente connaissance du français, anglais un atout ;
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office ;
- Connaissances des lois du travail ;
- Habileté à travailler avec des personnes ayant différents handicaps.
Compétences clés
- Compétence de gestion
- Contrôle et suivi
- Motivation et développement de compétences
- Pensée stratégique
- Compétences opérationnelles
- Communication
- Travail d'équipe et relations interpersonnelles
- Analyse et résolution de problèmes
- Prise de décision, jugement et autonomie
Conditions et avantages
- Poste permanent à temps plein, 40h par semaine
- Possibilité de télétravail et horaire flexible
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