Adjoint (e) services aux membres – Fédération Québécoise des sports cyclistes

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PME MTL Est-de-l'Île
Administration et Bureautique
Type d'emploi :Temps partiel
Entreprise : PME MTL Est-de-l'Île
Arrondissement :Saint-Léonard
Date de publication :19 mai 2026
7305, boul. Henri-Bourassa Est - Bureau 200
Montréal (Québec) H1E 2Z6
514-494-2606

Sommaire du poste

Description du poste :

À propos de la Fédération Québécoise des sports cyclistes

Rejoignez la Fédération québécoise des sports cyclistes (FQSC), un organisme dynamique dédié au développement et à la promotion des sports cyclistes au Québec. En tant qu’acteur clé du milieu sportif, nous offrons un cadre stimulant où l’engagement, l’innovation et le travail d’équipe sont au cœur de nos valeurs.

Sommaire du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne pour assurer un soutien à notre équipe administrative durant les périodes plus achalandées et les vacances estivales.

Sous la supervision de la directrice services aux membres, l’adjoint(e) service aux membres assurera un soutien essentiel aux activités d’administration. Il/elle jouera un rôle clé dans la gestion des affiliations et la mise en application des processus administratifs. Il/elle sera également responsable du suivi des dossiers d’assurance de la fédération.

Détail des responsabilités

  • Gérer les demandes d’affiliations individuelles et clubs.
  • Répondre aux demandes d’information des membres par téléphone et par courriel.
  • Gérer les demandes d’envois postaux.
  • Assister la directrice services aux membres dans le cadre de ses missions
  • Agir comme répondant(e) sur le dossier des assurances de la fédération

Toute autre tâche connexe ou besoin ponctuel pouvant soutenir l’organisation pourrait aussi être ajoutés dans le cadre de ce mandat.

Compétences et qualifications requises :
  • Bonne maitrise de la suite Office
  • Excellente connaissance du français parlé et écrit
  • Anglais fonctionnel
  • Connaissance d’un logiciel de base de données (File Maker, un atout)
  • Excellentes compétences en organisation, sens de la rigueur et autonomie
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec des délais serrés
  • Bonnes compétences interpersonnelles, esprit d’équipe et de collaboration
  • Discrétion et professionnalisme dans la gestion des informations sensibles
Avantages offerts :
  • Poste à temps partiel de mi-mai à mi-septembre 2026
  • Possibilité de prolongation du contrat selon les besoins
  • Horaire régulier à 2 jours par semaine (lundi et jeudi) en présentiel
  • Une journée supplémentaire en télétravail pourrait être ajoutée en fonction des besoins
  • Cadre de travail moderne et accueillant : bureaux neufs à aire ouverte dans la Maison des Loisirs et des Sports
  • Avantages concrets pour votre bien-être : accès à un gym (payé par l’employeur), cafétéria sur place, installations modernes, outils de travail récents
  • Une équipe engagée et en pleine croissance, ou l’innovation et l’esprit d’équipe sont valorisés
  • Salaire : entre 20-23$/h selon le profil
Comment postuler :

Faites parvenir votre CV et un mot de présentation avant le 24 avril au [email protected]

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