Tu aimerais rejoindre une équipe qui te permets de :

• T’améliorer avec de la formation continue.
• Obtenir des opportunités sans limites.
• Faire la différence dans l’industrie.
• Avoir du plaisir au travail

Ta place est ici.

Courchesne Larose est une entreprise familiale et un joueur de premier plan dans l’industrie canadienne des fruits et légumes qui ne cesse de croitre depuis plus d’un siècle. Importateur et distributeur de fruits et légumes à grand volume, notre mission est d’offrir à nos clients des produits frais, diversifiés et de qualité à l’année, de fournir à nos fournisseurs la vitrine la plus vaste et le meilleur réseau de distribution et de s’assurer du bien-être de nos employés. Courchesne Larose distribue à ses clients dans tout le Canada et sur la Côte Est des États-Unis.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un ou une Acheteur(euse) – Produits Exotiques et Ethniques qui possède la passion dans son domaine et veut contribuer activement au succès de l’organisation.

SOMMAIRE
Relevant du Directeur des achats, l’Acheteur(euse) – Produits Exotiques et Ethniques est responsable de l’approvisionnement, de la négociation et de la gestion globale de sa catégorie de produits. La personne titulaire du poste assure un équilibre optimal entre les besoins des clients, la qualité des produits, la rentabilité et la gestion des inventaires. Elle agit comme expert de marché auprès des équipes de ventes et des autres départements.

En tant qu’Acheteur(euse) – Produits exotiques et ethniques, vous aurez l’occasion de :

• Développer et gérer un portefeuille de fournisseurs stratégiques d’ici et d’ailleurs afin d’assurer un approvisionnement diversifié et compétitif.
• Identifier les nouvelles tendances du marché et dénicher des produits innovants répondant aux besoins d’une clientèle en constante évolution.
• Négocier les achats et saisir les meilleures opportunités d’affaires pour votre catégorie de produits.
• Planifier les importations et les arrivages en fonction des besoins du marché et des prévisions de vente.
• Optimiser les inventaires afin d’assurer la disponibilité des produits tout en minimisant les pertes.
• Établir les stratégies de prix et contribuer à la croissance d’une catégorie en forte évolution.
• Collaborer étroitement avec les équipes de ventes pour développer les affaires et promouvoir les nouveautés auprès de la clientèle.
• Assurer le suivi de la qualité des produits et maintenir les standards élevés qui font la réputation de Courchesne Larose.
• Analyser la performance de votre catégorie et recommander des initiatives favorisant la rentabilité et la croissance.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

• Expérience significative en achat, approvisionnement ou mise en marché de fruits et légumes.
• Connaissance du marché des produits exotiques et ethniques (fort atout).
• Réseau de contacts développé auprès de producteurs, importateurs ou fournisseurs spécialisés (atout majeur).
• Solides aptitudes en négociation et en développement d'affaires.
• Intérêt marqué pour les nouvelles tendances alimentaires et les produits du monde.
• Capacité à prendre des décisions rapidement dans un environnement dynamique.
• Sens commercial développé et forte orientation résultats.
• Bilinguisme français et anglais.
• Esprit entrepreneurial, autonomie et sens de l'initiative.
• Bonne connaissance d'Excel et d'Outlook.
• Connaissance du logiciel Produce Pro (atout).
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication.
• Capacité d'adaptation au changement.
• Disponibilité et flexibilité.

• Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, collaborative et engagée, où les idées circulent et où chacun contribue concrètement au succès collectif.
• Paie hebdomadaire – toujours plaisant d’avoir une paie à toutes les semaines ;
• Vacances annuelles – faut se reposer ;
• 6 journées de congés maladies et 3 journées de congés mobiles – t’as le droit d’être malade ! ;
• Assurances collectives incluant la télémédecine et un programme Santé et bien-être, payée à 50% par l’employeur – ta santé nous tiens à cœur ;
• REER/RPDB avec implication de l’employeur jusqu’à concurrence de 5% du salaire annuel – on pense à ton futur ;
• Environnement de travail dynamique – tu aimes être dans l’action ? ;
• Formation continue – faut se perfectionner continuellement ;
• Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise – on croit en nos employés ;
• Rabais à l’achat de produits en gros – pratique quand vient le temps de faire les conserves ;
• Rabais corporatif – on aime ça les rabais ! ;
• Une entreprise familiale certifiée EcoLeader Niveau 2 – l’environnement, une priorité ! ;
• Programme de référencement alléchant – 1 000$, rien de moins ;
• Et bien plus.