Numéro de concours : 2022-2023S47

Statut de l’emploi : Occasionnel

Horaire de travail : Selon les besoins du département. Horaire variable,
maximum 7 heures par jour (entre 10 h 00 et 18 h 30).

Durée d’emploi : De janvier à juin 2023

Entrée en fonction prévue : Dès que possible

Échelle salariale : 21,89 $ – 23,35 $

Date et heure de fin de l’affichage externe : 7 février 2023 à 16 h 30

Description du poste

Votre rôle consiste à aider l’étudiant(e) handicapé(e) dans sa participation aux cours ou à d’autres activités, à l’assister dans ses déplacements, à lui donner l’aide requise par sa condition et à voir à son bien-être.

Votre profil

• Avoir des habiletés à communiquer et à transiger avec des élèves ayant des besoins particuliers
• Posséder une capacité d’écoute, de patience, d’empathie et de bienveillance
• Démontrer un sens de l’initiative et d’adaptation
• Créer et maintenir des liens de confiance avec les étudiants(e)s et les intervenant(e)s du milieu
• Faire preuve de discrétion afin d’assurer la confidentialité des dossiers

Vos principales responsabilités

• Accompagner l’étudiant(e) vers ses locaux d’enseignement et dans tous ses autres déplacements au collège et dans tous ses autres déplacements au Collège
• L’assister, au besoin, pour tout ce qui a trait à son bien-être, à son hygiène et à sa sécurité
  (ex. : hygiène personnelle, habillage, alimentation, situation émotive ou stressante)
• L’accompagner dans certains ou dans tous les cours, lorsque requis
• L’aider à manipuler le matériel ou les objets nécessaires à la préparation ou au déroulement d’activités pédagogiques ou étudiantes
• Préparer et transporter le matériel scolaire, au besoin
• Adapter la disposition de la classe pour en faciliter l’accès
• Noter ses observations concernant les besoins et les comportements de l’étudiant(e) et informer le (la) conseiller(ère) en services adaptés
• Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser

Exigences

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES)
• Détenir une (1) année d'expérience pertinente
• Avoir la certification Principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB).
  En l’absence de cette certification, la formation pourrait être offerte par le Collège
• Connaître les façons de faire les soins d’hygiène périnéale
• Maîtrise du français oral et écrit

Vos conditions de travail

Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…

• Régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture

C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté

• Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
• Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
• Coop avec des produits écologiques réutilisables
• Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège

Pourquoi joindre l’équipe ?

• Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
• Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 90 communautés culturelles se côtoient
• Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.

Envoyer votre candidature

Afin de participer à notre processus de sélection, vous devez déposer votre candidature au lien suivant :

Accompagnateur(trice)s d’étudiant(e)s handicapé(e)s – Occasionnels sur appel

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.