Accompagnateurs(trices) d’étudiant(e)s handicapé(e)s – Banque de candidature

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Collège de Rosemont
Santé / Soins
Type d'emploi : Temps partiel
Entreprise : Collège de Rosemont
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Date de publication : 9 août 2022
16e Avenue
QC H1X 2S9
514 376-1620

Sommaire du poste

Description du poste :

Numéro de concours : 2021-2022S81-3

Horaire de travail : Selon les besoins du département. Horaire variable, maximum 7 heures par jour, entre 7h15 et 18h30.

Durée d’emploi : Année scolaire 2022-2023

Entrée en fonction prévue : 22 août 2022

Échelle salariale : 21.89$ – 23.35$

Date et heure de fin de l’affichage externe : 16 août 2022 à 16 h 30

Description du poste

Votre rôle consiste à aider l’étudiant(e) handicapé(e) dans sa participation aux cours ou à d’autres activités, à l’assister dans ses déplacements, à lui donner l’aide requise par sa condition et à voir à son bien-être.

Votre profil

  • •Avoir des habiletés à communiquer et à transiger avec des élèves ayant des besoins particuliers
  • Posséder une capacité d’écoute, de patience, d’empathie et de bienveillance
  • Démontrer un sens de l’initiative et d’adaptation
  • Créer et maintenir des liens de confiance avec les étudiants.es et les intervenants.es du milieu
  • Faire preuve de discrétion afin d’assurer la confidentialité des dossiers Vos principales responsabilités
  • Accompagner l’étudiant(e) vers ses locaux d’enseignement et dans tous ses autres déplacements au collège et dans tous ses autres déplacements au Collège
  • L’assister, au besoin, pour tout ce qui a trait à son bien-être, à son hygiène et à sa sécurité (ex. :hygiène personnelle, habillage, alimentation, situation émotive ou stressante)
  • L’accompagner dans certains ou dans tous les cours, lorsque requis
  • L’aider à manipuler le matériel ou les objets nécessaires à la préparation ou au déroulement d’activités pédagogiques ou étudiantes
  • Préparer et transporter le matériel scolaire, au besoin
  • Adapter la disposition de la classe pour en faciliter l’accès
  • Noter ses observations concernant les besoins et les comportements de l’étudiant(e) et informer le(la) conseiller(ère) en services adaptés
  • Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser
Compétences et qualifications requises :
  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES)
  • Détenir une (1) année d'expérience pertinente
  • Avoir la certification Principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB). En l’absence de cette certification, la formation pourrait être offerte par le Collège
  • Connaître les façons de faire les soins d’hygiène périnéale
  • Maîtrise du français oral et écrit
Avantages offerts :

Condition de travail

Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…

  • Régime de retraite avantageux (RREGOP)
  • Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture

C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté

  • Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
  • Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
  • Coop avec des produits écologiques réutilisables
  • Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les

Comment postuler :

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Afin de participer à notre processus de sélection, vous devez déposer votre candidature au lien suivant :

Accompagnateurs(trices) d’étudiant(e)s handicapé(e)s – Occasionnels temps partiel (banque de candidatures) (cvmanager.com)

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

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