Le Cégep Marie-Victorin lance une nouvelle certification collégiale consacrée à la neuroinclusion en milieu de travail. Intitulée Neuroinclusion au travail : comprendre, accueillir et agir, la formation a été développée en partenariat avec le Cégep de Granby.

Offerte par le Centre d’éducation interculturelle et internationale (CÉII), la certification vise notamment à aider les gestionnaires et les professionnels à mieux comprendre la diversité des façons de penser, d’apprendre et de contribuer au sein d’une équipe. Elle s’inscrit dans l’offre de formation du CÉII en équité, diversité et inclusion (ÉDI), qui comprend également une certification en leadership.

Selon Mariane Tanguay, conseillère pédagogique en ÉDI au CÉII, l’objectif est de favoriser le passage de la sensibilisation aux changements concrets dans les milieux de travail. « La neuroinclusion va bien au-delà de l’adaptation des pratiques », souligne-t-elle dans le communiqué de presse.

Le CÉII offre par ailleurs aux organisations des services d’accompagnement en ÉDI, notamment des diagnostics organisationnels, du coaching pour les gestionnaires ainsi que l’évaluation de politiques et de programmes.