Espace employeur
Inscription Connexion

Postes ouverts chez lg2

Expert en données et intelligence
Communication, Marketing et Publicité
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : lg2
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Concepteur-rédacteur
Communication, Marketing et Publicité
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : lg2
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Intégrateur/animateur numérique
Communication, Marketing et Publicité
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : lg2
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Lead SEO
Technologie web
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : lg2
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Technicien intermédiaire
Architecture
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : lg2
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Commis aux comptes recevables
Comptabilité
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : lg2
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Conseiller, Expérience numérique
Technologie web
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : lg2
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Stratège
Communication, Marketing et Publicité
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : lg2
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Partenaire d'affaires, Culture et talents
Communication, Marketing et Publicité
Entreprise : lg2
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Producteur
Communication, Marketing et Publicité
Entreprise : lg2
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Rédacteur numérique sénior
Communication, Marketing et Publicité
Entreprise : lg2
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Coordonnateur de trafic, création
Communication, Marketing et Publicité
Entreprise : lg2
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Rédacteur marketing
Communication, Marketing et Publicité
Entreprise : lg2
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Directeur-conseil
Communication, Marketing et Publicité
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : lg2
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Directeur artistique
Communication, Marketing et Publicité
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : lg2
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Technologue créatif
Communication, Marketing et Publicité
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : lg2
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie
Conseiller
Communication, Marketing et Publicité
Type d'emploi : Temps plein
Entreprise : lg2
Arrondissement : Rosemont—La Petite-Patrie

lg2: CRÉER UN IMPACT POSITIF CHAQUE JOUR

Avec la ferme conviction qu’en misant sur la richesse de nos talents et la puissance de nos idées, nous pouvons créer un impact positif chaque jour, notre marque employeur unique encourage, soutient et pousse chaque talent afin de lui donner l’occasion d’être la meilleure version de lui-même.

On cherche des gens qui cherchent à faire une différence

lg2 est la plus grande agence de création indépendante au pays. Avec ses trois bureaux, dont un tout nouveau siège social dans Rosemont, l’entreprise compte environ 450 employés, des talents créatifs et investis.

Photo: Courtoisie lg2

Une histoire inspirante

Dans une industrie où les rachats d’entreprises à des réseaux internationaux sont choses courantes, lg2 est une entreprise à contre-courant. Dès sa fondation en 1991, les fondateurs ont toujours voulu être maîtres de leurs décisions et rendre des comptes seulement à leurs employés, leurs clients, leurs communautés.

Aujourd’hui, plus de 30 ans plus tard, l’agilité et l’engagement de l’équipe sont restés les mêmes. L’audace des fondateurs a été transférée à une nouvelle génération d’entrepreneurs qui, à leur tour, s’appliquent à préserver l’unicité du modèle d’affaires et à préparer une nouvelle génération d’entrepreneurs.

Un recrutement créatif

La créativité transparaît dans tous les piliers de l’entreprise. Et le département des ressources humaines y contribue au quotidien. La façon de communiquer avec les candidats ne passe pas par quatre-chemins et s’adapte à chacun. Un lien familier se crée ainsi rapidement, l’essentiel est adressé instantanément et il n’y a pas de grande cérémonie lors de l’entrevue pour ne pas apporter un stress supplémentaire au candidat.

Valeurs humaines au cœur

La lumière est tournée vers deux aspects chez lg2. Lorsque nous embauchons un nouveau talent, notre priorité est de se demander comment pourrons-nous le faire grandir, l’aider à se développer et à établir une collaboration avec l’équipe. Tout en faisant rayonner notre sentiment d’appartenance qui est très important à nos yeux. Ensuite, amener notre nouveau collègue à élaborer, avec sa brigade, un produit créatif et stratégique dont il peut être fier. La collaboration, l’entraide, l’engagement et la mobilisation sont les assises de notre clan.

Photo: Courtoisie lg2

Talents inventifs recherchés

De chargé de projets à directeur intelligence et technologies marketing, en passant par technologue créatif ou encore, architecte de solution, un éventail d’emplois à connotation créative est présentement disponible chez lg2. La formule de travail hybride est offerte aux employés : ont accès à nos bureaux à aire ouverte où chacun a la possibilité de s’approprier un endroit de travail temporaire. Mentionnons aussi que des espaces sont disponibles pour les moments nécessitant une plus grande confidentialité. L’envie de créer un milieu où les rencontres entre collègues donnent lieu à des partages de connaissances, à l’élaboration de projets ou simplement des occasions de passer du temps ensemble, est une priorité pour l’organisation.

Ce que vous offre lg2? Du respect pour vos idées, de l’autonomie à travers vos réalisations et une carrière en lien avec vos aspirations. Vous faire sentir que ce que vous faites a du sens. Nous n’avons pas tendance à pousser nécessairement à la performance individuelle. Nous cherchons plutôt à être dans une notion de groupe, pour assurer l’avancement de l’équipe, pour garantir la viabilité des projets en cours, en se concentrant sur l’élaboration du produit. lg2 sait combien votre temps est précieux. Vous travaillez pour votre équipe et pour vous au mieux de vos possibilités. Et par la suite, vous avez accès à du temps pour vous-mêmes quand vous en avez besoin.  Nous avons mis en place des systèmes de gestion du temps pour plus de flexibilité. Pour que les gens soient en mesure de gérer leur temps de manière intelligente et saine.

Tu veux créer autrement?

lg2, ce sont des bureaux écoresponsables, une agence ancrée au cœur de sa communauté qui soutient des causes qui changent des vies, travailler ici c’est se lever le matin et éprouver du plaisir à modeler des idées au gré de ton imagination. C’est aligner tes valeurs à celles de tes coéquipiers parce que ça va de soi. C’est finalement créer un impact positif, chaque jour.

Florian Pradon, Vice-président, Culture et Talents, lg2

Marc-Olivier Guy, Conseiller, acquisition de talents, lg2

Adresse

lg2
4051 Rue Molson
Montréal, Québec H1Y3L1
514-281-8901
Google Map
Merci à notre partenaire!

Le module Viens travailler dans l’est sur EST MÉDIA Montréal est rendu possible grâce à la contribution financière du partenaire suivant :

Merci à notre partenaire!

Le module Viens travailler dans l’est sur EST MÉDIA Montréal est rendu possible grâce à la contribution financière du partenaire suivant :